iklan

Selasa, 13 September 2016

Beasiswa La Trobe University (S1 dan S2), Australia

Informasi beasiswa terbaru kali ini datang dari negeri Kanguru, yaitu Australia. adalah La Trobe University yang menawarkan beasiswa untuk program Sarjana dan Pascasarjana Program ini bisa diikuti oleh pelajar Internasional salah satunya pelajar dari Indonesia. Beasiswa S1 dan S2 Australia – La Trobe University adalah Universitas yang Kampusnya dikenal karena kesempurnaan dan inovasinya, serta antusiasme dalam membuat perubahan. La Trobe University termasuk tiga besar perguruan tinggi yang paling bagus di Victoria, Australia; satu dari puluhan kampus unggulan tingkat nasional dan masuk dalam tiga ratus besar perguruan tinggi elite di dunia.
Beasiswa La Trobe University ini menanggung biaya kuliah (coursework) untuk studi S1 maupun S2 selama 2 semester (12 bulan) di La Trobe University. Nilainya $10.000 – $20.000. Jika bermaksud untuk membiayai sendiri kuliah Anda di Australia, beasiswa parsial ini dapat membantu meringankan pengeluaran yang diperlukan.
Pemberian beasiswa La Trobe University dilakukan per semester. Jika Anda ingin mendapatkan beasiswa ini, Anda harus memiliki nilai rata-rata C untuk dapat mempertahankan beasiswa di semester kedua. Melihat durasi beasiswa yang hanya 12 bulan, rasanya lebih tepat untuk Anda yang ingin mengambil program S2 dengan durasi setahun.
Persyaratan Beasiswa
  1. Berkewarganegaraan selain Australia atau New Zealand
  2. Mendaftar untuk program coursework undergraduate atau postgraduate
  3. Memperoleh nilai skor 85 persen atau setara pada gelar sebelumnya
  4. Memenuhi persyaratan bahasa Inggris dan akademik untuk masuk di La Trobe University
Prosedur Pendaftaran Beasiswa
Anda harus mendaftar terlebih dahulu di La Trobe University atau bisa klikwww.latrobe.edu.au . Anda bisa mendaftar online untuk mendapatkan tawaran tempat sebagai mahasiswa di kampus tersebut. Setelah memperoleh tawaran (letter of offer), pengajuan beasiswa bisa dilakukan dengan melengkapi formulir aplikasi beasiswa. Lengkapi formulir tersebut dan ajukan ke email: intapplication@latrobe.edu.au
Deadline pendaftaran untuk perkuliahan semester 1 2017 dilakukan tiga kali. Yaitu :
  1. Deadline putaran 1 adalah 9 September 2016
  2. Deadline putaran 2 adalah 11 November 2016
  3. Deadline putaran 3 adalah 6 Januari 2017.
C’mon.. Bagi Anda yang ingin melanjutkan studi ke Negara Kanguru yaitu Australia, Beasiswa ini cocok untuk meringankan beban dana Anda. Ayo segera daftarkan diri Anda.

Fùi suǐ nán shōu

(Air yang tumpah tidak dapat dihimpun lagi)
Apa yang telah dibuat atau dikatakan tidak dapat dibatalkan lagi

Sebuah cerita :
Cerita yang melatarbelakangi peribahasa diatas diambil dari kisah Jiang Tai Gong yang hidup pada dinasti Zhou Barat (1046-771 SM). Beliau adalah seorang pelajar yang dimasa mudanya banyak mengonsentrasikan dirinya pada ilmu pengetahuan dan strategi perang.
Ketika muda, ia pernah bekerja sebagai pejabat di akhir pemerintahan Dinasti Shang (abad 16 SM). Sifatnya yang jujur dan tidak materialistis membuatnya tidak betah dengan jabatannya di pemerintahan yang kala itu marak dengan korupsi. Akhirnya, ia mengundurkan diri karena tidak bisa bekerja sama dengan para pejabat yang sudah tidak bermoral lagi.
Menjadi idealis dan melawan arus ia harus hadapi dengan kenyataan yang sangat pahit. Kehidupan yang serba kekurangan membuat istrinya tidak bisa menerima realitas hidup ini. Lalu , istrinya mengajukan cerai. Walaupun Tai Gong tidak mengharapkan hal ini terjadi, tetapi ia tidak bisa berbuat apa-apa selain memenuhi keinginan istrinya.
Karier Jiang Tai Gong baru berhasil kembali, ketika usianya sudah lanjut. Saat itu, ia menempati posisi puncak dan berhasil membantu raja Wen menaklukan Dinasti Shang dan mendirikan Dinasti Zhou Barat. Caranya mencapai kesuksesannya , cukup unik, dan telah dituangkan dalam chéng yǔ “tài gōng diào yú” Tai Gong memancing ikan (yang artinya keberhasilan sangat tergantung nasib atau hanya segaris nasiblah yang bisa membantu).
Suatu hari Tuan Jiang memancing ikan di sungai Weishui dengan kail mengapung diatas air tanpa umpan. Selama tiga hari memancing , ia gagal mendapatkan ikan. Dilihat secara statistik hanya ada sepersekian ribu kmungkinan ikan akan meloncat ke atas dan mulutnya menyangkut di mata kail. Tetapi cara yang aneh ini telah berhasil menarik perhatian orang yang lalu- lalang di tempat tersebut. Bahakan cerita tentang :”orang bodoh memancing” sampai ke telinga raja Wen.
Raja tertarik dengan orang ini. Setalah mempelajari profilnya, raja berkesimpulan bahwa ia bukan orang bodoh, justru sebaliknya. Ia adalah orang yang cerdik , dan mempunyai bakat brilian ,dan ide yang cemerlang. Setelah bertemu dengan Jiang, raja mengangkatnya menjadi pejabat tinggi di pengadilan dengan sebutan Tai Gong. Dari sini kemudian berhasil menempati posisi perdana menteri.
Ketika tuan Jiang kembali sukses, mantan istrinya datang dengan maksud ingin kembali hidup bersamanya. Jiang Tai Gong menolak kehadiran istrinya dnegan caranya sendiri. Ia mengambil sebaskom air , kemudian didepan mantan istrinya ia menumpahnya air itu ke atas lantai. Lalu ia berkata, “Dapatkah kamu mengumpulkan kembali air yang telah tumpah?”. Istrinya hanya melihat kejadian itu tanpa berkata apa-apa. Ia sepenuhnya menyadari maksud Jiang. Dengan perasaan sedih, ia terpaksa pergi meninggalkan mantan suaminya dan tidak pernah kembali lagi.
Hendaknya , sebelum kita bertindak berpikir tiga kali (sān sī ér xíng) , karena sekali silap , sekali salah langkah , akan menyesal sepanjang masa (yī shī zú chéng qiān gǔ hèn) . seperti Ma shi , istri Jiang Tai Gong. Ia sangat menyesal telah mengambil keputusan salah, yaitu meninggalkan suaminya tanpa berpikir panjang , tanpa memikirkan akibatnya. Harus diingat bahwa apa yang telah diucapkan tidak dapat ditarik kembali, seperti bunyi salah satu peribahasa berikut ini:
Yi yán jì chū sì mǎ nán zhuī
Sepatah kata yang telah diucapkan , sekelompok kuda juga sulit mengejarnya.
Namun , kalau palu sudah diketuk dan sesuatu telah terjadi, janganlah menyesalinya karena hal itu sia-sia saja dan bahkan menambah beban penderitaan. Kita tidak mungkin kembali ke masa lalu. Oleh karena itu, lebih baik dan lebih bijak kita bisa mengambil hikmah dari setiap kejadian atau setiap peristiwa dan menjadikannya sebagai pedoman agar dapat melangkah ke depan dengan lebih baik.
Sān sī, berpikir tiga kali juga sering diartikan sebagai sī wēi (resiko), sī tuì (mundur), si biàn (berubah). Dengan mengetahui “resiko” yang bakal dihadapi, kita bisa menghindari atau mengurangi dampak resiko itu sendiri. Jika resikonya berupa ancaman dari orang-orang yang bisa membahayakan keselamatan anda, anda bisa bersembunyi di tempat yang tidak mencolok atau mendapat perhatian. Dengan “mundur” dari ancaman atau mengalah , dimasa depan anda mempunyai kesempatan untuk bangkit lagi. Anda harus memikirkan kembali dengan sangat saksama hal-hal yang salah atau kurang tepat. Anda harus bisa “berubah”, kemudian mencari solusi untuk langkah selanjutnya.

Dalam kehidupan sehari-hari, peribahasa :
Tài gōng diáo yú
Tai Gong memancing ikan

Sering digunakan orang-orang China untuk menggambarkan atau mengiaskan sesuatu yang secara perhitungan logika sulit dicapai, kecuali dibantu oleh nsib baik atau dewa penolong.
Contohnya , jika pendidikan anda rendah dan tidak mempunyai keahlian khusus , keberhasilan Anda melamar ke PT. XYZ adalah seperti cara Jiang Tai Gong memancing ikan. Artinya hanya tergantung nasib baik atau tergantung bos perusahaan tertentu atau pada Anda.

Sumber : Leman. 2008. “The Best of Chinese Wisdoms”. Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama.

Senin, 18 Januari 2016

List Tempat Kerja Praktik

DAFTAR PERUSAHAAN UNTUK KERJA PRAKTEK (KP)


Oil & Gas (Migas)
Korosi                                                                                        
Nama Perusahaan
Lokasi
Owner Company
Total E&P Indonesie
Balikpapan
Chevron Pacific Indonesia
Balikpapan
Chevron Indonesia Company
Dumai, Duri, Minas (Riau)
Exxon Mobil
Cepu
CNOOC SES, Ltd
Kep. Seribu
Petrochina
Sorong
PertaminaHuluEnergi (PHE) ONWJ
LautJawa(dekat Cirebon)
MedcoEnergi
Jakarta
Vico Indonesia
Badak (Kaltim)
Badak NGL
Bontang (Kaltim)
PertaminaEP UBEPLimau
Limau (Sumatra Selatan)
Pertamina EP
Prabumulih
Perusahaan Gas Negara (PGN)
Jakarta
ConocoPhillips
Suban (Sumatra Selatan), Natuna (Kep. Riau)
EPC (Engineering, Procurement, & Construction) Company
Tripatra
Jakarta
GunanusaUtama Fabricator
Jakarta
TrimulyaGemilang
Jakarta

Welding
Nama Perusahaan
Lokasi
J. Ray Mc Dermott
Batam (Kep. Riau)
Saipem
Bintan (Kep. Riau)
Perusahaan Gas Negara (PGN)
Jakarta
Medco Energy
Jakarta
PT. PAL
Surabaya

Non-Destructive Test
Nama Perusahaan
Lokasi
Radiant UtamaInterisco
Jakarta, Cilegon
PT. Surveyor Indonesia
Jakarta

Mining (Tambang)
Pengolahan Mineral
Nama Perusahaan
Mineral
Lokasi
Vale INCO
Nikel
Sorowako (Sulawesi Selatan)
Newmont Nusa Tenggara (NNT)
Tembaga&Emas
BatuHijau (NTB)
PT. Freeport Indonesia (PTFI)
Tembaga&Emas
Tembagapura
Nusa Halmahera Minerals
Emas
Halmahera (Maluku Utara)
Krakatau Steel
Besi Baja
Cilegon
Bukit Asam
Batubara
TanjungEnim (Sumatra Selatan)
Adaro Energy
Batubara
Kalimantan Selatan
Antam
Nikel
Pomalaa (Sulawesi Tenggara), Halmahera Timur (Maluku)
Bauksit
Kalbar, Bintan (Kep. Riau)
Emas
Pongkor, Cikotok
G-Resources Martabe
Emas
Martabe (deketSibolga, Sumut)

Ekstraksi
Nama Perusahaan
Mineral
Lokasi
PT. Timah
Timah
Bangka Belitung
Semen Padang
Semen
Indarung (Sumbar)
Holcim Indonesia
Semen
Cileungsi (Jabar)
Indonesia Alumunium (Inalum)
Alumunium
Sumut
Smelting Gresik
Tembaga
Gresik
Vale INCO
Nikel
Sorowako (Sulawesi Selatan)
AntamUBPP LogamMulia
Emas
Pulogadung

 Manufaktur
ManufakturOtomotif
Nama Perusahaan
Lokasi
Astra Honda Motor
Jakarta, Cikarang
Toyota Manufacturing Company
Sunter (Jakarta)
Yamaha Indonesia
Pulogadung (Jakarta)
FSCM
Pulogadung (Jakarta)
Pindad
Senjata, KendaraanMiliter (Malang)
Senjata (Bandung)

ManufakturPipa
Nama Perusahaan
Lokasi
Bakri Pipe
Cilegon
Tenaris
Cilegon
KHI Pipe
Cilegon
Krakatau Steel
Cilegon
Tira Austenite
Cilegon

Heat Surface Treatment (HST)
Nama Perusahaan
Lokasi
Asaba Steel
Cikarang
Tira Austenite
Cilegon

Polimer
Nama Perusahaan
Lokasi
CandraAsri
Cilegon
Dynaplast
Tangerang

Khusus Aircraft
Nama Perusahaan
Lokasi
Garuda Maintenance Facility
Cengkareng
PT. Dirgantara Indonesia
Bandung

Rabu, 06 Januari 2016

Tips Formating Dokumen Ms. Word untuk Tesis / Skripsi

Heading
Heading berguna dalam otomatisasi bab dan sub-bab pada susunan Tesis. Tidak perlu lagi secara manual membuat judul bab dan sub-bab secara manual. Bayangkan jika anda ingin menyelipkan sub-bab tambahan di tengah. Anda harus mengubah susunan bab setelahnya kan? Heading ini bagian yang sangat penting, untuk utilistas yang lain seperti CaptionPage NumberIndexing, dsb.
Microsoft Word Heading Option
Styles
Style berguna untuk melakukan formating secara otomatis. Misalnya jenis dan ukuran font, jarak tab, jarak indent, dan sebagainya. Tidak perlu mengatur satu persatu untuk tiap-tiap bagian Tesis. Misalnya Styles untuk Heading. Cukup ketik saja judulnya. Kalau misal Style untuk heading itu sudah diatur sebelumnya, tinggal klik nama headingnya dan voila.. semunya langsung komplit.. mulai dari penomoran bab, dan jenis huruf, ukuran, jarak dsb.
Microsoft Word Styles
Caption
Dalam dokumen Tesis, tentunya banyak sekali objek yang anda masukkan selain mengetikkan teks bukan? Hal yang umum antara lain Gambar, Tabel, dan Persamaan. Apakah anda masih menggunakan cara manual dalam memberikan keterangan (Caption)? Ditulis manual gitu? Trus bayangkan kalau ingin insert gambar di tengah-tengah.. musti ngedit yang lain lagi semuanya? hadohh… mending macul sawah saja membantu pak tani. Semuanya itu bisa gampang dikerjakan dengan Caption. Setiap memasukkan gambar, tabel atau persamaan, berikanlah Caption padanya. Penomorannya bisa diatur menggunakan Heading.
Microsoft Word Caption
Cross Reference
Cross Reference adalah teman dekatnya Caption. Bayangkan apabila anda memasukkan gambar dan memberikan keterangan dengan manual tanpa menggunakan Caption. Anda nulis “Gambar 3.1 Algoritma Bla bla bla” kemudian di halaman yang lain lagi anda ingin merefer gambar yang tadi, terus anda nulis “Algoritma program bisa di lihat pada Gambar…” Eh tadi gambar berapa ya? sik sik aku liat dulu.. *lalu scroll-scroll halaman nyari gambar yang dimaksud* Wadohhh parah..!! mendingan bersih-bersih rumah! Dengan Cross Reference anda bisa merefernyaCaption, di bagian mana saja dalam dokumen. Mudah dan otomatis update setiap ada penambahan atau pengurangan.
Microsoft Word Cross Reference
Advanced Page Numbering
Page number di Word bukan hanya sesederhana menampilkan tulisan nomor saja. Semuanya aspeknya bisa diatur. Sebagai contoh format Tesis di kampus saya. Halaman Judul, Pengesahan, Abstrak, Daftar Isi dan sebagainya menggunakan format nomor halaman angka romawi (i, ii, iii) posisinya di bawah tengah. Sedangkan isi Tesis penomoran halamannya menggunakan angka arab biasa (1,2,3) (btw, kenapa di sebut arab ya??) posisinya di kanan atas. Tambahan lagi untuk halaman pertama bab, penomoran halamannya letaknya di bawah tengah. Nah bagaimana itu? Apa harus membuat file-file yang terpisah untuk tiap bagian dan bab? Apa ngeprint nomor halaman terpisah diprint belakangan? Tentu Tidak, semuanya bisa diatur dengan opsi Page Number.
Quick Tips, untuk memungkinkan advanced page numbering, anda harus membagi Tesis anda dalam Section-section. Jadi untuk memulai bab baru, jangan menggunakan page break seperti yang biasa dilakukan untuk ganti halaman, namun menggunakan Section Break.
Keyword : Page Number, Section Break, Different First page.
Microsoft Word Page Number
Bonus
Sebagai bonus atas kerajinan anda memformat dokumen dengan benar, Word akan menghadiahkan hal-hal yang apabila anda lakukan manual akan cukup membuat emosi.. misalnya generate Daftar Isi, Daftar Gambar, Tabel atau apa saja yang anda telah buat dalam Caption. Dan yang menurut saya tidak kalah pentingnya adalahNavigation Pane. Apabila dokumen anda mempunyai Heading yang rapi, Navigation Pane-pun akan rapi. Hal ini seperti Daftar Isi bagi Dokumen anda tapi Interaktif. Bisa diklik, di-expand, di-shrink dan juga berfungsi sebagaishortcutNavigation Pane bagi saya sangat berguna pada saat sidang atau seminar. Misal dosen menanyakan “Pada halaman xx dari Tesis anda…” anda akan mudah menemukannya melalui Navigation pane, daripada scroll-scroll dengan gugup dan terlihat ndeso… apalagi buka buka versi hardcopy Tesis yang tebel dan berat. haduh.
Microsoft Word Navigation Pane
– – –
Sudah cukup itu dulu, yang saya rasa sangat penting bagi penyusunan skripsi, Tesis atau dokumen ilmiah lainnya. Sebenarnya masih banyak fitur-fitur lain di Ms Word, seperti CitationReview dsb yang melibatkan sumber-sumber eksternal. Tapi itu bisa anda pelajari lebih lanjut. Tujuan saya hanya mengangkat anda dari jaman jahiliyah formating manual, dan menuju ke era otomatisasi yang indah.
Selamat Berjuang!
Tuhan bersama para penyusun Tesis!
sumber : http://budiyono.net/2012/05/30/tips-formating-dokumen-ms-word-untuk-tesis-skripsi/

scholarship Erasmus Mundus 2016-2017

Welcome to the LOTUS+ Project

LOTUS+ is an Erasmus Mundus project offering scholarships between EU and Asia.
In the second cohort all EU-nationals can apply for the following scholarships at the Asian partner universities:
  • Bachelor exchanges (1 semester) - open to all undergraduate students from the EU partner universities
  • Master exchanges (1 semester) - open to all Master students from the EU countries
  • PhD exchanges (6 months) - open to all PhD students from the EU countries
  • Post-doc exchanges (6 months) - open to all nationals of the EU countries
  • Staff exchanges (1 month) - open to staff members at all EU universities
The scholarships are open to all academic fields (except music, arts and language studies). There is no age limit to apply.

The scholarships include the following:

  • Monthly stipend1000 € (bachelor/master), 1500 € (PhD´s), 1800 € (post-docs), 2500 € staff.
     
  • Travel to and from Asia
     
  • Comprehensive health insurance
     
  • Costs related to the scholarshipresidence permit (visa), transport to and from airport etc.
     
  • Tuition feesLOTUS+ grantees do not pay any tuition fees at the host university.

Distribution of scholarships

Type of mobility Second Cohort 
Undergraduates 5
Masters 6
Doctorates 3
Post-Doctorates 3
Staff 12
TOTAL 29




1st Cohort 
EU to AsiaUndergraduatesMastersDoctoratesPost-doctoratesStaff
8148513


Asia to EUUndergraduatesMastersDoctoratesPost-doctoratesStaff
Cambodia77314
Myanmar07614
Vietnam78528
China98626
Indonesia66525
North Korea04102
Thailand44415
Total Asia to EU334430934

Apply

Call for applications

Start date: 2-November-2015 (00:00 CET)

End date: 5-February-2016 (23:59 CET)

Guidelines for applicants

This document contains detailed information about the application procedure. We strongly advise you to read it before starting to fill in the Application Form.

 Application - Word version (.doc)Application Form

This form is meant to be an easy and simple way for you to prepare your application, allowing you to introduce progressively the details and information required.
Please bear in mind that only online submitted applications will be considered for evaluation. You must start creating your application form by setting your USER and PASSWORD. From the beginning, you have to choose the type of scholarship for which you want to receive the support of the Programme.
Before starting to fill in the Application Form, you must be sure of having all the certificates and language skills required to attend the sought programmes(s) and the institution(s). We also strongly advise you to read the Application Guidelines before starting.
If an applicant submits more than one application, the system will automatically consider the most recent one.

Eligibility Criteria



2nd Cohort (Application open)
European applicants who want to participate in mobility to Asia:
  • Must be a national of an EU country; 
  • Must have sufficient knowledge of the language of the courses or of one of the languages currently spoken in the hosting countries.
  • There are different categories of possible candidates. If your current situation is in accordance with the scenarios here below, then you are eligible to apply
    • Either must be registered at one of the EU universities of the project at the time of submitting your application to the partnership. If you are an undergraduate student you must have successfully completed at least 1 year of studies in your home institution:
      • Uppsala University (Sweden)
      • Ghent University (Belgium)
      • Vrije Universiteit Brussel (Belgium)
      • University of Goettingen  (Germany)
      • Toulouse III - Paul Sabatier University (France)
      • University of Limerick (Ireland)
      • Rijksuniversiteit Groningen (The Netherlands)
      • University of Porto (Portugal)
      • University of Kent (UK)
    • Either must be registered at another European university which is not a partner in the project or must have obtained a university degree or equivalent from an EU institution (again at the time of submitting your application).  If you are an undergraduate student you must have successfully completed at least 1 year of studies at one of the partner universities and be registered there.

Academic and administrative staff : 
  • Must be a national of one of the eligible countries; 
  • The mobility assignments must be based on partnership agreements between the members of the partnership. The home and host universities and the individual staff must agree on the programme of lectures to be delivered by the visiting staff, on the research activities or on the type of training to be followed.
  • The mobility may constitute a post-per-post exchange or a one-way visitor flow to or from a third country. 
  • EU Staff members:
    • EU staff must work in or be associated to one of the EU Higher Education Institutions participating in the partnership:
      • Uppsala University (Sweden)
      • Ghent University (Belgium)
      • Vrije Universiteit Brussel (Belgium)
      • University of Goettingen  (Germany)
      • Toulouse III - Paul Sabatier University (France)
      • University of Limerick (Ireland)
      • Rijksuniversiteit Groningen (The Netherlands)
      • University of Porto (Portugal)
      • University of Kent (UK)
    • Either must be registered at another European university which is not a partner in the project or must have obtained a university degree or equivalent from an EU institution (again at the time of submitting your application).
  • The mobility of staff should contribute to strengthen international co-operation capacity of higher education institutions in third countries, with the production of new teaching material, as well as their management capacity.
  • It should aim to consolidate and extend links between departments and faculties and to prepare for future cooperation projects between the universities. The staff mobility is also expected to lead to progresses in the application of ECTS or other systems for recognition of studies in the partner institution.


Additional requirements / information:

  • NO Asian or European candidates can benefit from a second scholarship for the same type of mobility (BA, MA) under another project under the Erasmus Mundus Action 2 Strand 1. Furthermore, candidates cannot receive more than one grant for a mobility period in Europe within the same project. 
  • No student can benefit from more than one mobility activity in the same project.
  • Additionally, if you belong to a vulnerable group (Social or Political), then please explain the nature of your situation thoroughly in the application form. Please note that being disadvantaged (disabled students, economically disadvantaged...), is not the same as being in a vulnerable situation. The European Commission describes this category as nationals who are in a particularly vulnerable situation, for social or political reasons:
    • having a refugee status or asylum beneficiaries (international or according to the national legislation of one of the European recipient countries) or
    • it can be proved that they have been the object of unjustified expulsion from university on racial, ethnic, religious, political, gender or sexual inclination or
    • they belong to an indigenous population targeted by a specific national policy or IDPs (Internally Displaced Persons)





1st Cohort (Application closed)
Asian applicants who want to participate in mobility to the EU:
  • Must be a national of one of Asian countries covered by the lot: China, Cambodia, Thailand, Myanmar, Vietnam, Indonesia and North Korea;
  • Must have not resided nor have carried out their main activity (studies, work, etc.) for more than a total of 12 months over the last five years in any of the eligible European countries at the time of submitting their application to the partnership. This rule does not apply to candidates in a vulnerable situation.
  • Must have sufficient knowledge of the language of the courses or of one of the languages currently spoken in the hosting countries. 
  • There are different categories of possible candidates. If your current situation is in accordance with the scenarios here below, then you are eligible to apply
    • You are registered / enrolled in one of the partner universities in the project at the moment of application (October 2014 - January 2015):
      • Sichuan University (China): Management Co-coordinator
      • Royal University of Agriculture - Phnom Penh (Cambodia)
      • Royal University of Phnomh Penh (Cambodia)
      • Nanjing University (China)
      • Peking University (China)
      • University of Gadjah Mada (Indonesia)
      • Yezin Agriculture University (Myanmar)
      • Pyonyang University of Science and Technology (North Korea)
      • Thammasat University (Thailand)
      • Hanoi University of Science and Technology (Vietnam)
      • Hue University (Vietnam)
    • You are registered in a university in Cambodia, China, Indonesia, Myanmar, Thailand or Vietnam at the moment of application (October 2014 - January 2015).
    • You are already working AND you have a higher education degree from one of the 6 countries involved.
    • You are currently unemployed, but you have a higher education degree from one of the 6 countries involved.
Please note that being disadvantaged (disabled students, economically disadvantaged,...), is not the same as being in a vulnerable situation.
 

Academic and administrative staff : 
  • Must be a national of one of the eligible countries; 
  • The mobility assignments must be based on partnership agreements between the members of the partnership. The home and host universities and the individual staff must agree on the programme of lectures to be delivered by the visiting staff, on the research activities or on the type of training to be followed.
  • The mobility may constitute a post-per-post exchange or a one-way visitor flow to or from a third country. 
  • Asian Staff members:
    • SEA staff must work in or be associated to one of the SEA Higher Education Institutions participating in the partnership. 
      • Sichuan University (China): Management Co-coordinator
      • Royal University of Agriculture - Phnom Penh (Cambodia)
      • Royal University of Phnomh Penh (Cambodia)
      • Nanjing University (China)
      • Peking University (China)
      • University of Gadjah Mada (Indonesia)
      • Yezin Agriculture University (Myanmar)
      • Pyonyang University of Science and Technology (North Korea)
      • Thammasat University (Thailand)
      • Hanoi University of Science and Technology (Vietnam)
      • Hue University (Vietnam)
    • SEA staff must work in or be associated to a Higher Education Institution (not included in the partnership) of any SEA country concerned by the lot. EU staff must work in or be associated to a Higher Education Institution (not included in the partnership) of any European country.
  • The mobility of staff should contribute to strengthen international co-operation capacity of higher education institutions in third countries, with the production of new teaching material, as well as their management capacity. 
  • It should aim to consolidate and extend links between departments and faculties and to prepare for future cooperation projects between the universities. The staff mobility is also expected to lead to progresses in the application of ECTS or other systems for recognition of studies in the partner institution.

European applicants who want to participate in mobility to Asia:
  • Must be a national of an EU country; 
  • Must have sufficient knowledge of the language of the courses or of one of the languages currently spoken in the hosting countries.
  • There are different categories of possible candidates. If your current situation is in accordance with the scenarios here below, then you are eligible to apply
    • Either must be registered at one of the EU universities of the project at the time of submitting your application to the partnership. If you are an undergraduate student you must have successfully completed at least 1 year of studies in your home institution:
      • Uppsala University (Sweden)
      • Ghent University (Belgium)
      • Vrije Universiteit Brussel (Belgium)
      • University of Goettingen  (Germany)
      • Toulouse III - Paul Sabatier University (France)
      • University of Limerick (Ireland)
      • Rijksuniversiteit Groningen (The Netherlands)
      • University of Porto (Portugal)
      • University of Kent (UK)
    • Either must be registered at another European university which is not a partner in the project or must have obtained a university degree or equivalent from an EU institution (again at the time of submitting your application).  If you are an undergraduate student you must have successfully completed at least 1 year of studies at one of the partner universities and be registered there.

Academic and administrative staff : 
  • Must be a national of one of the eligible countries; 
  • The mobility assignments must be based on partnership agreements between the members of the partnership. The home and host universities and the individual staff must agree on the programme of lectures to be delivered by the visiting staff, on the research activities or on the type of training to be followed.
  • The mobility may constitute a post-per-post exchange or a one-way visitor flow to or from a third country. 
  • EU Staff members:
    • EU staff must work in or be associated to one of the EU Higher Education Institutions participating in the partnership:
      • Uppsala University (Sweden)
      • Ghent University (Belgium)
      • Vrije Universiteit Brussel (Belgium)
      • University of Goettingen  (Germany)
      • Toulouse III - Paul Sabatier University (France)
      • University of Limerick (Ireland)
      • Rijksuniversiteit Groningen (The Netherlands)
      • University of Porto (Portugal)
      • University of Kent (UK)
    • Either must be registered at another European university which is not a partner in the project or must have obtained a university degree or equivalent from an EU institution (again at the time of submitting your application).
  • The mobility of staff should contribute to strengthen international co-operation capacity of higher education institutions in third countries, with the production of new teaching material, as well as their management capacity.
  • It should aim to consolidate and extend links between departments and faculties and to prepare for future cooperation projects between the universities. The staff mobility is also expected to lead to progresses in the application of ECTS or other systems for recognition of studies in the partner institution.

Check out the latest documents of the LOTUS+ Project:
We are happy to announce a second cohort in LOTUS+!
The 2nd cohort will ONLY be for EU nationalsapplying to go to our partner universities in Asia.
Application deadline: February 5th 2016, 23:59 (CET).

source : http://www.lotusplus.eu/